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职级除了影响代理人的销售奖励，还体现在其他各方面。太平保险系的一位代理人告诉记者，职级低的代理人，客户去体检都要带上保单，每单业务做保全，都要验身份证原件，客户体验会受到影响，而职级高的代理人则有更多提供服务的便捷通道。不同保险公司代理人有不同的“升职”之路，少的4-5档，多的达到10档不等。比如某大型寿险公司，代理人的分级包括警戒、普通、良好、绩优、白金、钻石级。每一个档位的提升，都意味着奖励的提升、给客户服务手段的提升。

通知指出，悬挂光荣牌是落实中央决策部署、弘扬拥军优属优良传统、推进军人荣誉体系建设的重要举措。各地区要牢固树立“四个意识”，充分认识做好悬挂光荣牌工作的重要意义，切实加强组织领导，建立工作机制，列支相关经费，周密安排部署，精心组织实施，确保悬挂光荣牌对象准确、档案齐全，于2019年5月1日前完成为既有全部对象悬挂光荣牌的任务。

富国银行分析师菲尔·温斯洛（Phil Winslow）：感谢回答我的问题，也祝贺你们又取得了不俗的季报。萨蒂亚，我想集中谈谈你在电话会议早些时候谈到的战略公告，包括甲骨文、VMware和最近的SAP。想知道你是否会带领我们逐步了解这些背后的战略思想。然后，尤其是对于VMware和甲骨文，由于它们的存在时间明显更长，那么客户的反馈是什么？然后，我想问艾米，你如何看待今年实际通过数字体现出来的这些重大战略差异？

为了设定了严格的试点企业选取标准和选取机制，发布了《试点创新企业境内发行股票或存托凭证并上市监管工作实施办法》；《中国证监会科技创新咨询委员会工作规则（试行）》则明确了咨询委员会的职责。同时还通过《保荐创新企业境内发行股票或存托凭证尽职调查工作实施规定》要求要经具有经验的保荐机构本着勤勉尽责的原则，全面、审慎核查后，认为完全符合试点标准、发行条件和各项信息披露要求的，可以向证监会提出纳入试点和公开发行股票或存托凭证的申请。

五是证监会公告开通并试运行“12386”证监会热线，可以适用于试点业务涉及的投资者诉求处理。问：如何看待部分试点企业存在的VIE架构？如何处理具有VIE架构的红筹企业到境内上市融资？答：从美国和香港等上市地监管机构的监管实践来看，通常采用信息披露方式对协议控制架构进行监管。从我国实践看，存在此类安排的红筹企业有的已在境外发行上市，其公司治理和运行规范等方面适用注册地的相关规定；有的尚未发行上市，情况各不相同。证监会将根据试点企业的不同情况审慎把握，存在协议控制等特殊安排的，应当进行充分披露。

以大型存款类金融机构为例，自2011年以来，准备金率从21.5%的高位持续降至目前的14.5%，不过从更长时间来看，当前的准备金率仍旧处于较高水平，在1999年至2003年的较长一段时间内，存款准备金率均为6%。唐建伟称，逐步将偏高的法定存款准备金率调至与经济增长相匹配的水平是我国货币政策回归正常化的必要。同时，在去杠杆和严监管的背景下，考虑到外汇占款已难以成为货币投放的主渠道，要提升商业银行的信贷投放能力和增加货币乘数效应，未来存款准备金率继续适度调降仍有必要。